Home

Kaia Tammekänd

Rahvusvaheliselt sertifitseeritud Thomas meetodi (DISC) kasutaja, konsultant ja koolitaja.

Minuga on sul võimalik kokku leppida DISC isiksusetüüpide analüüs ja konsultatsioon.

Kohtumiseks planeeri 1,5 - 2 tundi
(aja ja asukoha lepime kokku meili teel)

Kohtumise käigus
- räägin Sulle lahti DISC isiksusetüüpide salapärase maailma
- saad teada oma personaalse DISC profiili ja teeme süvasukelduse mõistmaks, mida Sa selle teadmisega kõike peale hakata saad
- saad praktilisi juhiseid, kuidas iseenda ja teiste inimestega paremini toime tulla ja suhelda
- saad lisamaterjalid iseseisvaks uurimiseks

Mis asi on DISC ja mis ma sellest saan?

DISC on ülimalt lihtne, kergesti hoomatav ja meeldejääv mudel kirjeldamaks inimeste käitumisstiile, nende eelistusi ja tagamaid.

Kõige suurem väärtus, mille DISC mudeli tundmine loob on iseenda ja teiste parem mõistmine (miks mina/tema/nemad käituvad just selliselt ja mitte teistmoodi) ning annab lihtsad juhised, kuidas teiste inimestega efektiivsemalt suhelda ning paremini koostööd teha.

DISC teooria kohaselt avaldub inimese käitumine 4 eristuval moel ja on vaadeldav kahel telgjoonel, vastavalt sellele, millisena ta tajub keskkonda enda ümber ning millisena tajub iseennast selles keskkonnas.

* Domineeriv käitumisstiil avaldub siis, kui inimene tajub keskkonda enda ümber ohtliku ja mitte-toetavana, samas tajub aga, et on suuteline seda muutma ja mõjutama.

* Inspireeriv, mõjutav käitumisstiil avaldub siis, kui inimene tajub keskkonda enda ümber sõbraliku ja turvalisena ning seda, et on suuteline seda muutma ja mõjutama.

* Stabiilne, püsiv käitumisstiil avaldub siis, kui inimene tajub keskkonda enda ümber sõbraliku ja turvalisena, aga ei suuda seda ei muuta ega mõjutada.

* Kohusetundlik käitumisstiil avaldub siis, kui inimene tajub keskkonda enda ümber ohtliku ja mitte-toetavana ega suuda seda muuta ega mõjutada.

DISC isiksüsetüübid lühidalt:

Domineeriv (Dominance, punane) - loomult otsekohene, tulemuskeskne, tahtekindel ja jõuline

Inspireeriv, mõjutav (Influence, kollane) - loomult seltsiv, entusiastlik, optimistlik ja elavaloomuline

Stabiilne, püsiv (Steadiness, roheline) - loomult rahulik, kohanev, kannatlik ja tagasihoidlik

Kohusetundlik (Compliance, sinine) - loomult põhjalik, talitsetud, täpne ja süstemaatiline

Kõigil nendest neljast käitumisstiilist on oma plusspool ja varjukülg, seega ei ole üks stiil teisest ei parem ega halvem, nad on lihtsalt erinevad.

Ja et igal inimesel on just talle omane loomupärane käitumisviis, siis parima koostöö ja edu suhtlemises tagab see, kui ära tunda, milline käitumisstiil tagab antud olukorras parima võimaliku tulemuse ja millisel moel on osapooltel vaja oma käitumisviisi teadlikult kohandada.

Siinkohal on oluline:
- tabada, milline käitumisviis viiks antud olukorras kõige parema tulemuseni.
- olla teadlik sellest, kuidas oma loomuomast käitumisviisi vajadusel (vastavalt olukorrale ja teiste inimestele) kohandada.

Mõistes nii iseenda kui teiste käitumisviise loob see suhtlemisolukordadesse palju selgust, mõistmist ja empaatiat ning seeläbi on oluliselt kergem jõuda paremate suhete, suhtluse ning koostööni ja seda nii pere, töö kui sõprusringis ja eelkõige isseendaga.

Selles on DISC vaieldamatult üks lihtsamaid tööriistu.

Kui Sind teema huvitab ja soovid rohkem teada saada, siis võta minuga ühendust!

DISC isiksusetüüpide analüüs ja konsultatsioon

Kaia Tammekänd

Mis asi on DISC ja mis ma sellest saan?

DISC isiksüsetüübid lühidalt:

Võta minuga ühendust!

Email

WhatsApp